Conditions générales d’utilisation

CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION 

DU SITE EURO LONDON APPOINTMENTS France

La société EURO LONDON APPOINTMENTS LIMITED est un cabinet de conseil en recrutement multilingue.

Les présentes conditions d'utilisation du site régissent toute utilisation de la version française du site accessible à l’adresse URL suivante https://www.eurolondon.fr/ (ci-après le Site) et des services qui y sont proposés.

PREAMBULE

Chaque terme ci-dessous aura la définition suivante :

-          Conditions : Conditions générales d’utilisation définies par le présent document,

-          Service : Service de mise en relation avec l’équipe française de recruteurs consultants et de vitrine d’annonces de postes proposé par le Site,

-          Utilisateur : Internaute majeur naviguant sur le Site,

-          Société : La société EURO LONDON APPOINTMENTS.

L’Utilisateur déclare et reconnaît avoir lu l’intégralité des termes des présentes conditions générales. La navigation sur le Site par l’Utilisateur emporte une acceptation sans réserve de sa part des présentes conditions générales.

La Société se réserve la possibilité de modifier à tout moment, en tout ou partie, les présentes conditions générales. Il appartient en conséquence à l’Utilisateur de consulter régulièrement la dernière version des Conditions Générales consultables sur le Site. L’Utilisateur est réputé accepter cette dernière version à chaque nouvelle connexion sur le Site.

En cas de non-respect par l’Utilisateur des présentes Conditions Générales, la Société se réserve le droit de suspendre sans préavis les Services et/ou de lui refuser l’accès au Site.

1.      RAPPEL DES SPECIFICITES DU RESEAU INTERNET ET RESPONSABILITE

Nous nous efforçons de rendre le Site accessible de façon ininterrompue. Nous nous réservons néanmoins la possibilité, pour des raisons de maintenance, de suspendre momentanément et sans préavis l’accès au Site sans que cela ne puisse ouvrir droit à de quelconques réclamations de la part des Utilisateurs.

La Société décline toute responsabilité liée aux conséquences de la connexion du Site au réseau internet.  La Société ne saurait être tenu pour responsable de tout dommage (notamment contamination par virus en raison de l’intrusion malveillante d’un tiers) causé à l’Utilisateur à ses équipements informatiques et des conséquences pouvant en découler.  La Société ne pourra pas non plus être tenu pour responsable de la perte de toute donnée, faisant suite à un dysfonctionnement du réseau Internet, tout virus, bogue informatique, anomalie, défaillance technique. Il appartient à l’Utilisateur de prendre toutes les mesures appropriées de façon à protéger ses propres données et/ou logiciels stockés sur son équipement informatique et téléphonique contre toute atteinte.

La Société met tout en œuvre pour présenter un Site, évolutif, disponible et vérifié, mais ne saurait pas davantage être tenu pour responsable de la difficulté ou impossibilité d’accès du Site en raison d’un dysfonctionnement interne ou d’un arrêt d’exploitation de la technologie ou de la plateforme utilisée, de la présence de virus, de tout dysfonctionnement du réseau Internet notamment lié à son encombrement; des interruptions, des délais de transmission des données, des défaillances des équipements informatiques/du modem/des serveurs/des fournisseurs d’accès Internet/des logiciels, d’intrusions malveillantes par des tiers, de détournements éventuels de mots de passe/codes confidentiels/informations sensibles.

2.      PRESENTATION DU SITE ET DE SES SERVICES

Le Site s’adresse tant à des entreprises employeurs souhaitant de recruter un candidat multilingue qu’à des candidats multilingues à la recherche d’un poste en CDD ou CDI.

-     Employeurs

La Société accompagne à la fois des start-ups qui se lancent sur le marché français, ainsi que les grandes entreprises mondiales. Elle s’engage à construire de véritables partenariats avec ses clients, pour une compréhension accrue de leur culture d’entreprise et des spécificités de chaque poste.

Nos recruteurs sont spécialisés dans différents secteurs d’activité pour des postes en CDI et CDD allant du jeune diplômé au postes de Direction.

Nos solutions de recrutement englobent tout un éventail de services pensés pour répondre aux besoins des entreprises.

Si vous souhaitez être accompagné par la Société pour des services de recrutement, vous pouvez nous contacter par téléphone, par le biais du formulaire contact du Site, ou soumettre directement sur le Site une offre d’emploi en remplissant le formulaire « soumettre une offre d’emploi ».

Un de nos recruteurs prendra directement contact avec vous par mail ou par téléphone en fonction de l’option choisie afin de déterminer l’offre d’accompagnement qui vous convient et définir les conditions de prestations qui s’appliqueront.

Une offre anonymisée rédigée par nos recruteurs pourra éventuellement être publiée sur le Site en fonction de la stratégie de recherche de candidat des recruteurs.

-     Candidats

En tant que candidat vous pouvez contacter la Société par le biais du formulaire contact du Site pour solliciter un rendez-vous avec un recruteur.

Vous pouvez également postuler directement à une offre d’emploi publiée sur le Site. Un recruteur de la Société vous contactera systématiquement par téléphone ou par courriel pour discuter de votre profil poste sélectionné, vous acceptez d’être lié à Société pour la participation aux processus de recrutement et la réception de toute alerte concernant des postes vacants susceptibles de correspondre à votre profil.

Les services de recrutement pour les candidats sont gratuits.

Vous pouvez à tout moment mettre fin à cette relation, en nous contactant aux coordonnées indiquées ci-dessous.

1.      OBLIGATIONS DE L’UTILISATEUR

L’Utilisateur s’engage à utiliser le Site de façon loyale et honnête et s’interdit en conséquence, sans que cette liste ne soit limitative, de :

- Reproduire une quelconque portion du Site sur un autre site Internet,

- Charger sur le Site tous contenus ou programmes qui, compte tenu de leur taille ou nature, pourraient endommager les systèmes informatiques et le réseau de la Société.

- Utiliser le Site d’une manière susceptible de nuire à un système ou réseau informatique, y compris en important un virus,

- Détourner le Site en publiant tout contenu qui :

•   porterait atteinte au droit au respect de la vie privée ou au droit à l’image d’une personne,
•   porterait atteinte à un quelconque droit de propriété intellectuelle,
•   serait contraire aux bonnes mœurs ou à l’ordre public,
•   serait violent, raciste, xénophobe, dénigrant, diffamatoire, injurieux,
•   inciterait à la haine, à la violence, au suicide, à la discrimination d’une personne ou d’un groupe de personnes en raison de son appartenance à une ethnie, à une religion, à une race ou du fait de son orientation sexuelle ou de son handicap,
•   inciterait à commettre un crime, un délit ou un acte de terrorisme ou encore qui ferait l’apologie des crimes de guerre ou des crimes contre l’humanité,
•   présenterait un caractère pornographique ou pédophile,
•   porterait plus généralement une atteinte aux lois et réglementations applicables en vigueur

En conséquence, l’Utilisateur garantit la Société contre toute réclamation, action et/ou revendication de tiers que  la Société pourrait subir du fait de la violation de son fait de l’une quelconque de ses obligations ou garanties aux termes des présentes conditions générales

Il s’engage à indemniser la Société de tout préjudice qu’elle subirait et à lui payer tous les frais, charges et/ou condamnations qu’elle pourrait avoir à supporter de ce fait.

2.      PROPRIETE INTELLECTUELLE

L’Utilisateur est informé que la Société est titulaire ou investie des droits incorporels portant sur l’ensemble des éléments reproduits et représentés sur le Site (bases de données, textes, photographies, vidéos, logos, marques, etc…). Ceux-ci font l’objet d’une protection notamment au titre du droit d’auteur, des droits voisins, du droit de la propriété industrielle et des droits des producteurs des bases de données.

Toute reproduction non autorisée, partielle ou totale, des éléments présents sur les pages du Site est strictement interdite.

La Société se réserve le droit de poursuivre tout acte de contrefaçon de ses droits de propriété intellectuelle, y compris dans le cadre d’une action pénale.

3.      POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE

Nous nous engageons à ce que la collecte et le traitement d'informations personnelles, effectués par l’intermédiaire du Site, soient effectués conformément aux dispositions du Règlement européen (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (le « RGPD ») et à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique aux fichiers et aux libertés (ci-après collectivement désignés la « Législation sur les Données à Caractère Personnel »).

Tout traitement de données à caractère personnel, au sens de la Législation sur les Données à Caractère Personnel, relatif à un Utilisateur sur le Site sont détaillés sur la page intitulée
« Politique de confidentialité ».

 4.      LOI APPLICABLE ET LITIGES

 La langue des présentes conditions est le français et la version française prédominera sur toutes autres versions traduites dans une autre langue.

 Les seules lois applicables aux présentes conditions sont les lois françaises.

 Le non-respect par l’Utilisateur, quelle que soit sa localisation, de l’une quelconque des dispositions des présentes Conditions et de façon plus générale toute difficulté touchant à son exécution, son interprétation ou sa validité, sont soumis à la loi française et à la compétence exclusive des Tribunaux français.